Der 401(k)-Plan ist in den USA eine beliebte Form der betrieblichen Altersvorsorge. Er ermöglicht es Arbeitnehmenden, einen Teil ihres Bruttolohns direkt und steuerbegünstigt auf ein Altersvorsorgekonto einzuzahlen.
Die Beiträge werden automatisch vom Lohn abgezogen und erst bei der Auszahlung im Alter besteuert – ähnlich der Säule 3a in der Schweiz.