Das Vesting-Datum ist das Datum, an dem gesperrte Aktien oder Optionen, die einem Mitarbeitenden im Rahmen eines Beteiligungs- oder Incentive-Programms zugeteilt wurden, rechtlich freigegeben werden. Erst ab diesem Zeitpunkt ist der Mitarbeitende vollumfänglich Eigentümer:innen der Aktien und kann – je nach vertraglicher Ausgestaltung – darüber verfügen, sie verkaufen oder ausüben.